Смотрим, как устроена работа
Разбираем процессы по шагам: кто что делает, сколько времени на это уходит, где всё застревает и теряется.
Находим ручную работу, которую ваши люди делают каждый день, и передаём её программам. Вам не нужно ничего настраивать — мы отдаём готовое.
Достраиваем к тому, что у вас уже стоит
Человек должен принимать решения, а не переносить данные из окна в окно.
Разбираем процессы по шагам: кто что делает, сколько времени на это уходит, где всё застревает и теряется.
Часть действий не нужна вовсе — их отменяем. Остальное передаём программам: заявки, документы, отчёты, напоминания.
Вы получаете работающий процесс и короткую инструкцию. Ничего не нужно настраивать, изучать и держать в голове.
Время, которое уходило на копирование и сверки, возвращается к клиентам и продажам.
Данные не переписываются руками, значит, не теряются и не путаются. Счёт не уходит дважды, заявка не остаётся без ответа.
В любой момент понятно, на каком шаге каждая заявка, задача и оплата. Без вопроса «а кто этим сейчас занимается?».
Заказов больше, а новых людей в штат нет. Процесс тянет объём, который раньше требовал ещё одного сотрудника.
Список неполный, но если делаете что-то похожее руками, это можно убрать.
Рассказываете, что съедает время. Задаём вопросы и уточняем детали. Бесплатно, без презентаций и продажи «пакетов».
Показываем, какие действия можно убрать, что это даст в часах и деньгах и сколько будет стоить. Вы видите цифры до оплаты.
Собираем и запускаем процесс. Держим вас в курсе, но не дёргаем по мелочам и не просим ничего чертить.
Следим, чтобы работало. Меняем, когда меняется бизнес: новые люди, новые услуги, новый объём.
Считаем стоимость по конкретной задаче: сколько времени она отнимает сейчас и сколько будет стоить её убрать. Начать можно с одного процесса — самого раздражающего.
Да, чаще всего именно с этого и начинаем. Порядок до старта не обязателен. Навести его — как раз наша работа.
Нет. Мы достраиваем к тому, чем вы уже пользуетесь. Менять что-то предлагаем, только если старое реально мешает, и объясняем почему.
Разговор на 30 минут в начале и короткие сверки по ходу. Всё остальное — на нашей стороне.
Обычно наоборот: мы убираем самую нелюбимую часть их работы. Новое показываем на простых примерах, а не в виде инструкции на двадцать страниц.
Небольшой команде рутина мешает сильнее всего: людей мало, а копировать и сверять всё равно кто-то должен. Начать можно с одного процесса.
Остаёмся на связи и чиним. Процесс собран так, чтобы его можно было передать другим: вы не остаётесь заложником одного подрядчика.
Напишите одной строкой. За 30 минут разберём и скажем, что из этого можно убрать. Без обязательств и без счёта в конце разговора.
Убираем лишние действия, оставляем результат